各研究生培养学院：

根据《4118ccm云顶集团关于2022年春季开学返校的通知》、《关于切实做好寒假及新学期开学前后有关工作的通知》及相关通知的要求，现将新学期研究生报到注册与教学教务相关工作通知如下:

一、疫情防控及入校管理工作

1.根据《4118ccm云顶集团 2022年春季开学返校工作实施方案》做好研究生返校申请审批工作。所有返校研究生须提前填报《4118ccm云顶集团师生疫情防控承诺书》（附件1）后，向所在学院提出返校申请，报告健康状况和假期行程，经所在学院审核同意后才能返校报到。如有特殊情况不能按时返校的需履行请假审批手续。

2.研究生凭“温州防疫码绿码+测温合格+佩戴口罩”报到入校，返校前14天内有温州市外旅居史的研究生，返校时需提供48小时内核酸阴性证明。

3.各培养学院应做好按规定暂缓返校和需要健康管理研究生的联系和对接工作，不符合返校要求的研究生不得私自返校，做好疫情防控材料收集和数据上报工作。

4.开学初，各培养学院面向全体研究生开展一次疫情防控知识和技能培训，强化防范进口物品、快递邮件、冷链物品等“物传人” 科普知识宣传，要求研究生规范佩戴口罩，正确处理进口物品，及时做好手卫生，确保全体研究生疫情防控常识知晓率 100%、个人防护到位率 100%。

5.教育引导研究生要依法、诚信申报个人行程和健康信息，确保研究生假期行程和健康信息申报率100%，如实申报承诺率100%、学校核实率100%。凡虚报、瞒报、漏报 涉疫信息并造成严重后果的，一律依法依纪予以严肃处理。

二、报到注册工作

1.各学院做好研究生返校统计和研究生注册工作，并于2月21日16:00前将《4118ccm云顶集团研究生返校信息表》（附件2）提交至研工部。

2.研究生无特殊情况者应当本人持研究生证按时到校注册，有特殊原因不能按时到校的，要事先请假，批准后方为有效，到校后再予补注册。各学院要加强未返校或未报到研究生的跟踪管理，逐一排摸、掌握未返校研究生的实际情况，要特别关注校外住宿研究生，落实实地走访等动态联系机制。非全日制研究生，如课程学习已结束，导师确认其不在校内做科研和论文工作的，应在开学后一个月内（3月19日前）完成注册。

3.各学院要密切关注毕业生的返校情况，准确掌握未及时返校毕业生的去向和动态。要做好在外实习实践的安全教育工作，要求在外实习实践毕业生务必填写《4118ccm云顶集团毕业班研究生联系单》（附件3），由学院留存备案。

三、教育管理及思想动态排摸工作

1.请各学院组织各班召开新学期主题班会，教育内容包括：疫情防控相关知识及措施、春季传染病预防、安全教育、反网络诈骗宣传、心理健康等相关教育管理制度。

2.辅导员入住公寓及公寓区值班于2月19日恢复；各学区学生事务中心、共享空间于2月19日开放。

3.各学院要组织研究生导师、辅导员、班主任等主动进教室和下寝室，可通过班团活动、集体交谈、个别访谈、调研等形式，了解掌握研究生的思想、学业、生活等动态，深入排查各类安全隐患，完成《4118ccm云顶集团“研究生思想动态研判登记表”（学院用表）》（附件4），并于2月25日下午16:30前发送至研工部邮箱。

4.各学院要做好研究生考博的指导与服务工作，及时了解考博动态；加强常态化学风督查，确保课堂教学秩序井然。

5.尚未办理毕业离校手续的春季毕业硕士研究生，可从本学期第二周起申请返校，办理毕业离校手续和领取毕业证书、学位证书。

四、教学教务工作

1.根据学校疫情防控要求，第一周原则上采取线上上课方式。任课老师可以自行选择线上上课方式，如腾讯会议、钉钉、微信群等。公共课任课老师需于2月20日之前将相关群号码发送至学院教学秘书，学院教学秘书以学院为单位发送至研究生院培养科蔡温乐老师处，并由研究生院统一对外公布。专业课线上安排由各自学院自行公布。

2.对2021级硕士研究生，按照原定教学计划和课表开展教学环节，未经批准，不得随意调课、变更授课老师和授课时间，确保研究生教学工作稳定有序。

3.对2020级硕士研究生，学院及导师应按照培养方案组织课题研究、实践环节、学业指导、心理疏导，完成中期考核，开展科研活动和学位论文工作。

4.对夏季拟毕业硕士研究生，各学院要认真落实导师的研究生培养第一责任人要求。要严格按照学位论文要求和时间节点推进，导师与研究生保持密切联系，加强指导交流，强化学位论文的反复修改、梳理、完善、润饰，主动关心关爱学生，掌握研究生的思想与心理动态，指导研究生高质量完成毕业学位论文，以便顺利进行后续的预答辩、盲审、答辩等工作，确保不因疫情延误研究生正常毕业。

5.原定于2021年12月18日举行的2021年下半年大学外语四六级等级考试延考安排在2022年2月26日举行。具体参加延考的学生名单和通知请参见教务处网站“关于大学外语等级考试延考工作的通知”。

五、心理健康教育工作

要高度关注研究生心理健康状况（尤其是心理危机对象库中人员）；对因心理原因休学的研究生，复学时需携带医院证明，及时报学校心理中心安排心理评估。校幸福工坊开学第一周实行线上咨询，第二周开放心理咨询线下预约，具体请见《4118ccm云顶集团幸福工坊心理辅导预约流程图》（附件5）。

六、资助工作

1.经济困难研究生临时困难补助申请工作各学院须全面了解研究生在寒假期间遭遇自然灾害、突发疾病等情况，尤其是家庭经济困难学生，组织好学生申请临时困难补助。根据《4118ccm云顶集团研究生临时困难补助暂行办法》（附件6），请各学院在3月4日前将《4118ccm云顶集团研究生临时困难补助申请表》（附件6）、《4118ccm云顶集团研究生临时困难补助申请汇总表》（附件6）以及具体困难、费用等相关证明材料，纸质材料签字盖章后交至研工部718，电子版发送至邮箱ygjz@wzu.edu.cn，主题标明“XX学院寒假研究生临时困难补助”。

2.研究生资助对象认定动态调整工作

做好资助对象动态认定工作是进一步做好我校家庭经济困难研究生资助，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提。在秋季资助对象认定的基础上，如所在学院研究生出现新的家庭经济困难，请各学院根据《4118ccm云顶集团家庭经济困难学生认定办法》（温大行政发〔2020〕37号）规定，启动春季资助对象动态调整和认定工作，按时组织完成学生申请、导师参与、学院审核认定、公示等资助认定流程，详见《4118ccm云顶集团研究生资助对象认定相关附件》（附件7）。经分管领导签字盖章后，于3月11日前将《高校研究生资助认定统计表》纸质版签字盖章送至南校区行政楼718室，电子版发送至ygjz@wzu.edu.cn, 邮件主题标明“XX学院春季研究生资助对象认定”，其余材料请各学院按照资助认定流程做好过会、公示、归档工作。

3.开学初助管工作

（1）岗位设置：为贯彻学校《关于进一步做好厉行节约坚持过紧日子的通知》文件精神，本学期研究生助管工作岗位在参照2021年下半年设岗数的基础上适当进行缩减，如有特殊用工情况，相关单位须经研工部审批。

（2）上岗时间：2022年2月21日至2021年6月24日。

（3）岗位聘任：原则上保留原在岗助管研究生，部分学生因各种原因离岗的，用工部门可自行聘任。本学期将启动助管工作线上系统，岗位发布、学生申请、用人单位审核、研工审批等具体操作流程将于“2022年研究生助管群”发布，请各用工单位负责老师及时入群。 

（4）津贴报送：各用工单位根据研究生实际工作时间，于每月25日前完成当月助管津贴线上系统报送（具体操作请关注上群）。2月助研津贴（可按1/4个月工时）可于3月进行报送。

联系方式：

研工部邮箱：ygb@wzu.edu.cn

疫情防控及研究生教育管理：章超（656080、86598061）

研究生培养工作：蔡温乐（666162、86599356）

研究生资助工作：张佳（669491、86598061）

研究生心理健康咨询：余如英（672789、86596029）

步青学区：刘建东（665302、89599806）

溯初学区：余成格（615007、86599775）

超豪学区：郑光西（661389、86689217）

附件：1.4118ccm云顶集团师生疫情防控承诺书

2.4118ccm云顶集团研究生返校信息表

3.4118ccm云顶集团毕业班研究生联系单

4.4118ccm云顶集团“研究生思想动态研判登记表”（学院用表）

5.4118ccm云顶集团幸福工坊心理辅导预约流程图

6.4118ccm云顶集团研究生临时困难补助工作相关附件

7.4118ccm云顶集团研究生资助对象认定相关附件

研究生院

党委研工部

     2022年2月17日